広報マーケティングプロデューサー
株式会社COME TREES/GOEN出版代表の
二木春香です。

今回は、
“採用アカウント 運用のポイント”
についてお伝えします。

それは、
「採用アカウントの目的とGOALを書き出す」こと
です。

１．採用アカウントの目的は何？
２．就活生に、どうなってほしい？

この２つの質問の答えを考えて、
書き出してみましょう。

１．就活生が見る目的は何？

A．会社の雰囲気が知りたい
B．自分が働くとしたらどんな感じか知りたい
C．先輩は何にやりがいを感じているのかな
D．残業は多いかな、休みは充分かな

＼まずは相手の目的を想像してみましょう！／

２．就活生に、どうなってほしい？

A．説明会に申し込んでほしい
B．インターンシップに申し込んでほしい
C．見学に来てほしい
D．Instagramをフォローしてほしい
E．公式LINEに登録してほしい

＼次に相手のGOALを想像してみましょう！／

１、２を書き出したら、
そこにつながる内容を投稿するだけです。

採用アカウントの投稿に
おすすめの内容はこちらです！
 
□先輩社員の声
□先輩社員のやりがい
□先輩社員の休日の過ごし方
□先輩社員の１日ルーティーン
□会社説明会の様子、ご感想
□採用公式LINEで得られること
 

SNSの向こうには、”人”がいます！
一期一会を大切にしたいですね。

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